Allocation de maternité

Cet article est une ébauche concernant le droit.

Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.

L'allocation de maternité est l'allocation donnée en compensation ou en complément du salaire des parents, en raison des dépenses liées à la maternité. Son montant est habituellement fixé comme un pourcentage du salaire.

La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes garantit le droit à l'allocation de maternité ou à la prestation sociale comparable comme droit au travail[1]. La Charte sociale européenne garantit la protection et l'allocation de maternité[2].

Au moins cinq pays n'offrent aucune allocation de maternité: les États-Unis, le Lesotho, le Liberia, le Swaziland et la Papouasie-Nouvelle-Guinée[3].


Références

  1. Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes: article 11, 2 (b)
  2. Charte sociale européenne, article 8
  3. "Le tour du monde des congés maternité", Le Parisien, 7 janvier 2009

Voir aussi

  • icône décorative Portail des femmes et du féminisme
  • icône décorative Portail du droit